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Egalité professionnelle femme-homme : Index année 2019

posté le 09/04

Qu’est-ce que l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

Chaque année les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’ égalité femmes-hommes.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Notre score est de 85 sur 100.