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Égalité professionnelle homme/femme : Index année 2020

posté le 01/03

Qu’est-ce que l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

Chaque année les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’ égalité femmes-hommes.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes, notre score obtenu est de 40/40,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles, notre score obtenu est de 35/35,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, le score n’est pas mesurable car il n’y a pas eu de retour de congé de maternité en 2020,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations, notre score obtenu est de 10/10

Notre score total est de 85 sur 100.